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突出“四强化”,下好“四步棋”,茂名市村(社区)妇联换届工作圆满完成
来源:广东女性e家园     日期:2021-04-20 10:26:08     编辑:    打印

  2月中旬以来,茂名市妇联根据市委市政府以及省妇联的工作要求,稳步推进村(社区)妇联与村(社区)“两委”同步换届工作高质量完成。至4月9日,全市1904个村(社区)妇联已全面完成换届工作,共产生妇女代表74188人,选举产生妇联执委28692人,其中妇联主席1904人,专兼职副主席3250人。

  一、强化组织领导,下好提前谋划“先行棋”

  市妇联高度重视,加强与市委组织部的联系,强化工作引导。迅速下发换届通知和工作指引,明确工作要求、工作步骤、时间安排以及换届程序。各区(县级市)妇联、镇(街道)妇联分级分层次制定村(社区)妇联换届工作方案,提前向本级党委汇报筹备部署情况,积极争取党委支撑,加强组织领导。

  二、强化调研引导,下好业务能力“提升棋”

  市妇联开展换届工作“深调研”,深入基层及时了解和解决换届工作中出现的新情况、新问题。各级妇联组织通过工作引导会、业务培训会、现场推进会、工作微信群即时解答等形式加强业务培训,保证基层人员依法依规进行换届工作的能力。实行工作进度一周一报,对进度较慢的,加强引导和督促。

  三、强化氛围营造,下好解读引导“宣传棋”

  各级妇联积极通过微信公众号、微信联系群,特别是在三八妇女节开展的活动中,加强对《妇女联合会选举工作条例》等规定的宣传解读,广泛宣传换届纪律要求,营造良好换届氛围,引导妇女群众按照规定有序参与换届选举。

  四、强化流程把控,下好严格人选“审查棋”

  引导基层妇联在村(社区)党组织领导下严格把好人选政治关、能力关、清廉关、身份关、形象关。注重配齐配强村(社区)妇联领导班子,当选的妇联主席100%由村(社区)“两委”女性成员担任。注重结合本地实际优化执委队伍,每个村(社区)妇联执委不少于15名,突出建立产业型执委、功能型执委、凝聚型执委三种特色执委。据统计,执委队伍中,产业型执委6542人、功能型执委6953人、凝聚型执委15197人;50岁以下20497人占71.4%。

  接下来,茂名市妇联将继续做好换届后续工作,引导村(社区)妇联建立和完善工作制度,对新任村(社区)妇联执委开展培训,带动基层执委深入开展“学党史、颂党恩、办实事”主题活动等,进一步发挥基层妇联组织在乡村振兴中的积极作用,以基层妇联组织活力的提升促进基层妇联工作全面发展。(茂名市妇联)



 

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